一、问:近朱者赤近墨者黑的古训告诉我们今后如何教育孩子交友 答:
多让孩子和品行优秀，表现好的人一起学习生活，慢慢感染孩子变好，善于交朋友
二、知识型员工薪酬激励研究的意义现状趋势？
随着人们对教育的重视，越来越多的人接受高等教育。也就是说现在很多的员工都会是知识型人才。知识型员工与以往的员工最大的不同是，他们的劳动工具不在是由企业提供的。他们的劳动工具就是他们的思想以及创意，所以他们不在受到企业的限制。其次是由于受过高等教育，他们对于工作的理解不再只是赚钱的方式。他们更看重自我价值的实现，更希望能够通过企业这个平台来实现自我价值。最后，由于他们的劳动工具是思想以及创意这种没有办法量化衡量的东西，这也使得他们的工作绩效会受到个人主观情绪的影响。也正因为这一点他们会有很强的流动性。具有这样特点的员工会越来越多，这意味着企业原来的管理模式已经不适用了。不能再以以前的员工要忠诚这样的口号来要求知识型的员工，那么要怎样激励他们就成了企业关心的主要话题。
三、学乐先，除了可以提高学习效率功能，还有什么别的？
除此之外，学乐先和可以有助于提高注意力，有助于恢复疲劳，有助于维持注意力，有助于提高外语学习的效率，有助于增加活力、克服困倦，有助于精神放松 ，有助于诱导睡眠。
四、在用过氧化氢制取氧气的实验中回收二氧化锰的作用
好处：反应快，无须加热，方便，安全，而且原料无毒
