一、木蚁机器人怎么样？
木蚁机器人是一家位于上海的智能设备公司，主要从事智能物流、无人驾驶、机器人等领域的研发和生产。根据公开信息，木蚁机器人成立于2016年，是一家民营公司，规模为50-99人。公司拥有多项自主知识产权和专利技术，是国家高新技术企业。木蚁机器人的产品包括智能叉车、AGV机器人、移动机器人等，广泛应用于物流、仓储等领域。
据职友集的数据显示，木蚁机器人的公司评分为4.3分（满分5分），在上海物流/运输公司人气排名中排名第17位。同时，木蚁机器人的工资水平在20-30K之间，占比最多占44.3%，2022年较2021年增长2%。最新招聘职位数为27个，分布在4个地区（上海、宁波、深圳等），招聘硕士3个。公司发展前景良好，曾完成B+轮融资，金额近亿元人民币。
综上所述，木蚁机器人是一家专注于智能物流、无人驾驶、机器人等领域的高新技术企业，具有较强的技术实力和市场竞争力。
二、上海木木机器人技术有限公司怎么样？
医疗、服务机器人行业做得比较好的一家
三、上海木木机器人技术有限公司介绍？
医疗、服务机器人行业做得比较好的一家
四、上海燊木信息科技有限公司怎么样？
公司不错
一般项目：信息技术咨询服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件开发；企业管理咨询；财务咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；互联网数据服务；项目策划与公关服务；市场营销策划；会议及展览服务；市场调查（不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验）；广告设计、代理；广告制作；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。
五、上海木新网络科技有限公司怎么样？
上海木新网络科技有限公司于2018年03月22日成立。法定代表人孙彧杰，公司经营范围包括：网络科技、计算机科技、信息科技专业领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，电子商务（不得从事增值电信、金融业务），市场营销策划、企业形象策划，计算机系统服务，数字服务，软件开发，企业管理咨询等。
六、上海牙木科技怎么样？
上海牙木通讯技术有限公司（Shanghai YAMU Networks Co.,Ltd）是国内知名的DDI（DNS\DHCP\IPAM）一体化解决方案提供商，致力于为电信运营商、金融机构、政府及企业客户等客户群提供网络基础架构设备与服务的研究、开发和应用，网络智能、应用交付、移动通讯基础架构管理，网络智能云服务和新兴互联网领域的高可用安全产品和服务一体化解决方案及专业技术支持服务。
七、卓蚁天津科技有限公司怎么样？
卓蚁（天津）科技有限公司于2017年10月12日成立，公司经营范围，计算机软硬件，计算机网络，电子信息技术开发，转让，咨询，服务，日用百货，劳保用品，食品批发兼零售，从事广告业务等。
地址，天津市西青区中北镇碧祥路16号。经营状态，开业，注册资金1000万（元）。公司类型，有限责任公司。
八、卓蚁(天津)科技有限公司怎么样？
卓朗科技是一支年轻的创业团队，在“大众创业、万众创新”的浪潮中，坚持持续发展、创新发展、创优发展、融合发展、核心发展、跨越发展的六大发展策略，不断壮大规模，打磨核心技术，将具备卓朗优势的核心科技产品做优做实，让卓朗努力成为产业龙头，这样的企业，有发展前景。
九、木木西里科技有限公司怎么样？
靠谱。南京木木西里科技有限公司于2014年03月17日成立。法定代表人崔远驰。公司经营范围包括：塑料制品、实验室耗材、办公自动化设备、一类医疗器械、橡胶制品、建材销售、技术咨询、技术服务、技术销售；自营和代理各类商品及技术的进出口业务等
十、上海登临科技有限公司怎么样?
身为员工还是写个回答吧。
截止目前（2021.7）公司在全国各地都新开了些base（北京，杭州，西安都有），上海和成都两个base老一些，成都是最大的base，绝大多数人就在这里。US加州那边也有个base，不过都是大领导啦。
成都这边的地址在孵化园，一出地铁站就是，通勤很方便。
公司现在正在处于上升期，这近一年来入职的人是越来越多，孵化园公司场地这边也越来越挤。不过随着我们把周围公司的场地盘下来，这种现象会缓解，公司的规模也会进一步扩大。
创业公司就是条船，每当有厉害的大佬的入职的时候，邮箱系统里面总会充满着"Welcome xxx on board"。这样的人一般都在这行里干了十几年。能和这样的人在一条船上，朝一个共同的目标努力，我想对刚入行的新手来讲，这应该是一个荣幸。
所以，回到问题上，是否建议来我司入职的话？我当然是十分推荐。
有些机遇是可遇不可求的，国内现在敢做GPGPU的，能有几家？Well，你可能会说有B家，有T家，有S家等等。那第2个问题，主base在成都的有哪一家呢？到这里就没多少选择了对吧。甚至还有其他问题，这么多IC创业公司，在面对这么多热钱进这个行业的时候，有哪些真的是在面向市场流片，而又有哪些是在面向ppt/面向融资流片？在这点上登临是良心企业，我们不担心潮水退，因为我们从来没有脱下裤子裸泳。
存地失人，人地皆失；存人失地，人地皆得。任何时候，任何事物，最核心的因素，都是人。而又有很多客观因素在选择工作时会制约我们的选择，最重要（且可量化）的两个就是薪酬和工作强度嘛。可是这两个因素真的会比人的因素更重要吗？与怎样的同事一起工作，同事们是否朝一个目标努力，自己能否与同事们一起共同成长（技术上/协作上）？这都是一些不可量化的涉及到人的因素，而它们在时间上的长久积累最终会把一个人的职业生涯导向未知的远方。这像蝴蝶效应一样，一点点选择的不同，回过头来看，就是隔着鸿沟的人生。所以，选择工作之前，可能只能靠自己内心深处的感觉“自己最想做什么”？多1k少1k，多1小时少1小时，短期来看可能matter，长期来看可能是自己错失理想生活的错误之源。
Anyway，欢迎大家加入我们，如果你的personality和公司的氛围对上了的话，你应该会像我一样，觉得这是你过去职业发展中做过的最正确的事情。
另外，具体的条件我还是从我的感觉说说吧：
薪酬：7月刚调普调了一次，现在应该在业界很有竞争力。
工作强度：task-driven，活干完就行。大部分人6点多就回家了。整体来看，加班的经常8点走，不加班的经常6点走，看个人吧。
技术实力：考虑到成都it行业普遍外包遍地，分公司/边缘部门遍地的环境，和公司自身完整的自研能力以及公司是在做GPGPU这样的大芯片/先进制程，公司的技术实力大约属于成都天花板。
