浅谈人工智能对大学生的影响
人工智能对大学生就业的影响
**3.1 人工智能的替代效应**
人工智能技术的发展对大学生的就业产生了替代效应。一方面，随着技术的提升，部分企业转向自动化生产，提高了劳动生产率，这可能导致就业岗位的减少和调整，尤其是在生产规模保持不变的情况下。另一方面，人工智能技术的进步使得企业在相同时间内能够创造更多的产出，提高了投资效率，这种劳动和资本的节约型技术进步导致了劳动需求的减少。资本对劳动的替代，尤其是劳动节约型技术进步，已成为一种趋势，从而对就业岗位的需求产生了破坏性影响。
**3.2 人工智能的破坏机制**
人工智能技术替代就业的破坏机制主要体现在以下三个方面：
（1）劳动工具改变机制：人工智能技术首先影响的是劳动方式。它提高了劳动效率，并显著降低了生产对劳动者体力的需求。
（2）管理效率提高机制：人工智能技术的进步还带来了管理方式、手段和理念的创新，优化了企业生产管理，提高了管理效率，节省了劳动力，进而导致就业量下降。
（3）劳动市场需求破坏机制：从长期趋势来看，技术进步增加了对高技能劳动力的需求，同时减少了对低技能劳动力的需求，这增加了低技能劳动力的就业难度。此外，人工智能技术的进步还要求劳动力增加知识储备和技能提升，这进一步提高了劳动生产效率，在生产规模不变的情况下减少了就业岗位。
**4.1 人工智能对大学生就业的替代与创造效应**
在全球经济体系中，人工智能在许多任务上越来越具有优势。人工智能的发展可能会取代一些职业和工作，但同时也会创造新的岗位和就业机会。根据2014年华盛顿皮尤研究中心的一项调查，近两千名专家就“2025年人工智能及机器人对劳动力市场的影响”表达了观点。其中，48%的专家预计未来会有大量蓝领和白领工人被机器人取代，即出现“技术性失业”的情况；而其余专家则认为人工智能无法与人类智慧相媲美，相信人工智能发展所取代的岗位数量将不及它创造的岗位数量，人类社会将像工业化时期一样，通过适应和技术发展来应对这些变化。
人工智能对就业的影响是怎样的？
AI技术的进步正在改变我们的生活和工作方式，但是涉及到未来我们的工作是否会被AI取代这个问题，存在不同的看法和分歧，这里提供一些可能的解释：
1. 部分工作将被取代：AI技术可以自动完成一些重复性、标准化、低技能的工作，如数据录入、文书处理、生产线等，这些工作很可能会被AI取代。
2. 部分工作将被改变：AI技术可以处理和分析大量的数据和信息，提供决策支持和智能化服务，这将影响人类的决策和工作方式，未来很多工作将需要与AI技术协同工作，如医生、律师、金融分析师等。
3. 部分工作不会被取代：AI技术目前还无法实现创造性、创新性、情感性、人际交往等高级能力，这些工作需要人类的智慧和创意，如艺术家、作家、音乐家等。
4. 新的工作将出现：随着AI技术的发展，也会涌现出一些新的工作岗位，如AI工程师、数据分析师、智能化设计师等。
总之，未来我们的工作受到AI技术的影响是不可避免的，但是具体哪些工作会被取代、改变或新增，还需要根据具体的行业、技术进步和社会需求来进行分析和预测。在未来15年内50％的工作将被自动化AI所取代，人工智能将代替人类改变世界。这是社会发展的趋势，无法停止更无法避免。但好消息是，有些工作可能不会被完全取代，会进行调整以适应新技术，出现新的职业。比如机器人技术和软件工程方面的需求将会大幅增加。
