一、未来，哪些行业可能会被人工智能取代？
随着人工智能技术的不断发展和应用，一些传统行业和工作可能会被取代或者改变。以下是可能会被人工智能取代的一些行业和工作：
1. 制造业：人工智能技术可以通过自动化和智能化生产线，将大量传统的制造工作自动化，从而提高效率和降低成本。
2. 快递业：人工智能技术可以通过自动化的物流系统、机器人配送等方式，实现快递业的自动化和智能化。
3. 银行业：人工智能技术可以通过智能客服、自助银行、智能风控等方式，提高银行业的效率和服务质量。
4. 餐饮业：人工智能技术可以通过自动化点餐、菜单推荐、智能厨房等方式，实现餐饮业的自动化和智能化。
5. 医疗保健业：人工智能技术可以通过智能诊断、远程医疗、智能健康监测等方式，提高医疗保健业的效率和服务质量。
6. 零售业：人工智能技术可以通过智能推荐、智能库存管理、自动化收银等方式，提高零售业的效率和服务质量。
以上只是一些可能会被人工智能取代的行业和工作，具体情况还需要根据不同行业的发展和人工智能技术的应用情况进行分析。同时，人工智能也会创造新的就业机会和行业，需要我们在学习和发展中不断适应和创新。
二、人在未来会不会被机器人取代？
随着人工智能技术的发展，我认为以后那种重复程度高、不安全、人类不擅长的工作肯定会逐步被机器替代，这些相应的工作机会肯定也会越来越少。而且这种由于技术进步带来的变化和驱使，是人们无法逃避的，不管你愿不愿意，最后即使你不接受，世界也会朝着更先进的方向去发展。
而关于由于无人化带来的岗位变少，这些人员怎么安置的问题，我想这个过程必然是个阵痛的过程，给本来做的好好的这类工作的人确实会带来需要他们重新找工作的问题。但是同时我们也要想到，由于新技术的进步在消灭了一个岗位的同时又增加了一些新的工作机会，而这些工作是以前在这些新技术应用之前人类无法能想象到的。我想10年以前人们不会想到有这么多快递员一样吧。
举几个开脑洞的例子：
无人商店的发明，消灭了售货员和收营员。带来了生产无人货柜的产业，无人货柜的出现需要生产货柜的五金厂家招人来根据要求设计各种定制化的货柜，机械设计，生产人员，商务人员等等一系列。货柜厂家也必然会带来下游厂家的变化，也会催生出一些新的岗位需求。同时无人货柜需要大量的软件设计人员，算法设计人员，货柜安装人员，售后人员等等，这也是催生出来的新的岗位。
在举个例子，像我们仓储物流自动化行业里的无人仓里的自动拆码垛机械手，这种自动化拆码垛系统的应用，使码箱子和货物的人丢掉了工作，但是于此同时，拆码垛机械手的广泛应用，需要现场驻扎维修工作人员，同时需要需要机械手厂家和系统集成厂家招聘更多的设计人员和实施人员。
再比如还有现在人工智能里提到的大数据技术，有些应用场合下的大数据需要采集大量的人类在工作过程中的一些数据进而再开发出先进的算法，那就有可能需要所谓的人工数据产生员的工作。
不过总而言之，以后的工作机会更多的是集中在创意类和技术类，非重复性的工作肯定会越来越少。与其担心工作机会越来越少，不如选择拥抱新技术，掌握运用新技术必定会让你轻松获取一份工作。世界创造出来人类就不会让人类一直不进步原地踏步的舒服下去，历史上从来如此。
三、bba未来会被谁取代？
BBA的由来还是要从三个豪华品牌讲起，BBA其实就是奔驰、宝马、奥迪的联合简称，我们都知道三大品牌的英文分别是Benz、BMW、Audi，首字母连起来就是BBA，当然其实也算是代表着汽车的豪华、科技、运动。当然只是行业内对它们的说法，而奔驰、宝马以及奥迪也分别诠释着豪华、运动，科技。不会被取代。
四、会计未来会被取代吗？
会记未来肯定不会被取代的，
就目前就业前景来说，会计专业暂时不会被取代，很多工作还是需要专业人员来完成，只是对于会计人才的要求越来越高。因为随着电子化技术的出现，使得财务工作更简单了，从而相对压缩了财务人员的就业空间。
五、plc未来会被什么取代？
PLC在工控领域中目前还难有一款产品进行取代，主要的因素如下：
自动化控制进程发展由原来古老的继电器控制回路发展成继电器输出+PLC控制回路，采用手段由原来纯硬件回路发展成为硬件+软件。未来如果想取代PLC，相信在控制理念中还是硬件加软件的结构，那么软件依托的硬件其名字不叫PLC或者改了概念其原理不会更改，个人想法仅供参考。
六、未来空调会被什么取代？
会被风管机取代
1、风管机的冷量分配均匀，通过合理设计出风回风，能限度的满足客户的舒适性的享受，与普通空调相比更加健康科学;送风量大，送风温差小，房间温度均匀;同一空间的温差精准控制在±1℃，不易引发“空调病”。
2、与柜式空调比，同样功率的机器，一拖一的风管机价格只比柜式空调略贵一些甚至差不多，但相比风管机在空间上的利用却更加合理，不占地面面积，算是为业主节约了一块高额的屋价成本，而且不会造成卫生死角，只需要做局部吊顶即可
七、未来有哪些职业岗位会被人工智能机器人取代？
随着人工智能技术的迅速发展，越来越多的人担心这一技术是否会威胁到人类的工作岗位。事实上，人工智能已经在许多行业和领域带来了极大的变革和进步，但是它的发展是否会对现有的就业形势产生影响，仍然存在争议。在本文中，我们将探讨人工智能对就业形势的影响，以及在未来我们可以采取哪些措施来解决这一问题。
首先，我们需要认识到人工智能的真正作用。人工智能是一种计算机程序，它基于大数据、机器学习和人工神经网络等技术来实现智能化的操作。通过对各种数据的分析和模式识别，人工智能可以进行自我学习和优化，从而实现预测、决策或者自动化的过程。在现实生活中，人工智能已经被广泛应用于金融、医疗、交通、制造等行业中，其作用与贡献不可忽视。
然而，与此同时，人们普遍认为，人工智能也可能代替人类工作岗位。特别是在一些繁琐、重复、单一的工作，人工智能可以高效地完成，减少人类的工作时间和工作成本。例如在制造业中，目前大量采用机器人和自动化技术来代替传统的人工生产，这些技术可以实现更高效的工作流程，同时减少人力成本和生产周期。
具体而言，我们可以从以下角度来探讨人工智能对就业形势的影响：
1.行业结构变化
随着人工智能技术的应用，许多传统的行业将会发生变化。例如，在金融和保险行业，人工智能可以通过数据分析和风险预测等功能来提供更加精准和高效的服务。然而，这也可能导致一些传统的从事金融和保险业务工作者失去工作。同样，在零售业中，电子商务和人工智能技术的普及，将使得一些传统的线下零售门店逐渐转型或消失，这也会造成少量失业。
2.技能要求变化
人工智能技术的广泛应用，也将导致对劳动力所需要的技能和能力的不断变化。对于一些传统行业的从业者来说，他们需要通过接受培训或者学习新技能，来适应新的产业结构和市场需求。例如，在制造业中，人工智能技术的应用将推动从单一的生产操作向技术运维和智能调控等方面的高技能技术转型。这需要从业者拥有更多的IT技能和计算机技术的掌握。
3.新兴行业的增长
虽然人工智能技术将在一些传统行业中带来失业风险，但是与此同时，它也将推动一些新兴行业的产生和发展。例如，在人工智能算法、机器学习、数据分析、大数据运维等具有高附加值的领域中，将会发展出新的就业岗位。这些新的行业对于拥有IT技能和数学能力的的青年人士来说，同样提供了新的就业机会。
针对以上的问题，我们可以提出以下解决措施，以应对人工智能对就业形势的挑战：
1.提高教育和培训
教育和培训将是解决人工智能带来的就业问题的关键因素。政府和企业应该投入更多的资金来加强教育与培训，由于人工智能迅速影响传统的就业，大量工人可能需要重新学习，培养自己更多的技能以适应新的行业。例如， 在制造业，人工智能将主推从设备调整到机器学习和算法为主导的互联网引领的生产流程。对于从业人员来说，需要接受高精度的数学和数据科学的培训，了解新技术在生产中的应用。
2.积极开发新兴行业
政府和企业应该积极推动新兴行业的发展。例如，人工智能技术在医疗和保健行业，可以实现数据分析、预测和治疗方案的推荐，有望在医疗领域派发更多创新服务的生态。在人工智能的发展当中，如果在最初就做出向新兴行业转型的恰当决策，反而能在新产业中获得一定的独特性优势。
3.实行灵活的劳动市场变革
在人工智能时代，灵活的劳动市场变革将是关键的。政府和企业应该鼓励能够灵活搭配不同行业领域的人才，让更多人能够顺利适应新的就业形势。同时，人工智能将为人类工作中的重复性任务消失，能够让工作更有趣。这个时候，民众应该关注到如何更好的适应变化，劳动力大规模持续性就业的实现需要社会生产力整体作用的协调。
4.建设社会保障
在人工智能的发展中，社会保障的建设将是必不可少的。政府和企业应该为工作失业的人提供必要的支持，包括劳动补助、医疗保险、住房保障等。同时，针对那些工作可以自动化的人，应该提供一个过渡期，让他们能够适应新的就业形势。这样可以减缓困扰工作的权利与利益的影响，进一步推动人工智能和人力劳动的平衡与发展。
5.加强监督和规范
最后，对于人工智能的实现和应用，我们也需要加强监督和规范。人工智能数据多， application 范围广，同时还涉及到隐私安全、人权等各种问题，需要强制考虑到规范的合适性，保障公民的合法权益，进一步推动人工智能产业的发展。
总结起来，人工智能的发展与应用带来的是众多机遇和挑战。虽然它可能对传统的就业形势产生所谓 “威胁”，但是也为岗位升级、经济发展、社会进步等方面提出了新的要求。只有在科学、准确、平衡的发展策略指导下，才能更好地发挥人工智能和AI 技术的优势和作用，实现数字技术和人力劳动的更高效和平衡发展。
八、奶茶行业真的会被机器人取代吗？
有没有可能被取代，我们可以先从一个行业是否可标准化来判断，而奶茶、咖啡等饮料行业，都是可以精准量化供客户选择的，比如奶茶口味，糖分多少，加何种配料，浓缩咖啡的多少，是否加奶，加何种奶等等，这些饮料的组成均可由客户自行选择搭配或是标准搭配而成，而可量化计算，标准化操作的奶茶行业我相信是可以被机器人取代的~
当然，在调配奶茶被机器人取代后的奶茶行业，自然还会出现新的人工职位。
九、ktv会被哪个行业取代？
KTV（卡拉OK）的传统形式在过去几十年一直非常受欢迎，但随着时间的推移和技术的发展，它可能会面临被其他行业取代的风险。以下是一些可能取代KTV的行业或趋势：
在线音乐平台：随着音乐流媒体服务如Spotify、Apple Music和QQ音乐等的兴起，人们可以通过互联网访问无数曲库，随时随地享受高质量音乐。这种便利性和选择性使得人们更倾向于在家中或个人设备上聆听音乐，而不必去到KTV唱歌。
私人包厢式娱乐场所：私人包厢式娱乐场所在一定程度上满足了人们追求社交和娱乐的需求，同时提供更舒适、私密的环境。这些场所通常提供多种娱乐项目，如桌游、电子游戏、VR体验等，可以吸引那些对唱歌不感兴趣的消费者。
虚拟现实（VR）技术：随着虚拟现实技术的进步，人们可以在家中使用VR设备体验高度沉浸的音乐和娱乐场景。通过VR，人们可以创建自己的虚拟KTV房间，与朋友一起唱歌，享受互动体验，而无需离开家门。
社交媒体和短视频平台：社交媒体和短视频平台如微信、微博和抖音等为用户提供了分享生活点滴和展示才艺的平台。人们可以通过录制和分享自己的歌曲表演来获得认可和娱乐，而不必亲自去到KTV。
需要注意的是，尽管存在这些行业或趋势来取代传统的KTV形式，但KTV作为一种社交娱乐方式仍然具有其独特的魅力和吸引力。无论是否被取代，KTV仍然会在某种程度上继续存在并满足一部分人群的需求。
十、未来简史中未来会被取代的职业？
一、未来可能被淘汰的职业：税务稽查人员、印刷作业员、车床作业员、空服人员、伐木工、旅行社职员、报纸记者、水电查表员、农民和邮差。 根据英国牛津大学则给出了一份各行各业在未来被计算机作业所取代的概率统计数据。
