一、未来有哪些职业岗位会被人工智能机器人取代？
随着人工智能技术的迅速发展，越来越多的人担心这一技术是否会威胁到人类的工作岗位。事实上，人工智能已经在许多行业和领域带来了极大的变革和进步，但是它的发展是否会对现有的就业形势产生影响，仍然存在争议。在本文中，我们将探讨人工智能对就业形势的影响，以及在未来我们可以采取哪些措施来解决这一问题。
首先，我们需要认识到人工智能的真正作用。人工智能是一种计算机程序，它基于大数据、机器学习和人工神经网络等技术来实现智能化的操作。通过对各种数据的分析和模式识别，人工智能可以进行自我学习和优化，从而实现预测、决策或者自动化的过程。在现实生活中，人工智能已经被广泛应用于金融、医疗、交通、制造等行业中，其作用与贡献不可忽视。
然而，与此同时，人们普遍认为，人工智能也可能代替人类工作岗位。特别是在一些繁琐、重复、单一的工作，人工智能可以高效地完成，减少人类的工作时间和工作成本。例如在制造业中，目前大量采用机器人和自动化技术来代替传统的人工生产，这些技术可以实现更高效的工作流程，同时减少人力成本和生产周期。
具体而言，我们可以从以下角度来探讨人工智能对就业形势的影响：
1.行业结构变化
随着人工智能技术的应用，许多传统的行业将会发生变化。例如，在金融和保险行业，人工智能可以通过数据分析和风险预测等功能来提供更加精准和高效的服务。然而，这也可能导致一些传统的从事金融和保险业务工作者失去工作。同样，在零售业中，电子商务和人工智能技术的普及，将使得一些传统的线下零售门店逐渐转型或消失，这也会造成少量失业。
2.技能要求变化
人工智能技术的广泛应用，也将导致对劳动力所需要的技能和能力的不断变化。对于一些传统行业的从业者来说，他们需要通过接受培训或者学习新技能，来适应新的产业结构和市场需求。例如，在制造业中，人工智能技术的应用将推动从单一的生产操作向技术运维和智能调控等方面的高技能技术转型。这需要从业者拥有更多的IT技能和计算机技术的掌握。
3.新兴行业的增长
虽然人工智能技术将在一些传统行业中带来失业风险，但是与此同时，它也将推动一些新兴行业的产生和发展。例如，在人工智能算法、机器学习、数据分析、大数据运维等具有高附加值的领域中，将会发展出新的就业岗位。这些新的行业对于拥有IT技能和数学能力的的青年人士来说，同样提供了新的就业机会。
针对以上的问题，我们可以提出以下解决措施，以应对人工智能对就业形势的挑战：
1.提高教育和培训
教育和培训将是解决人工智能带来的就业问题的关键因素。政府和企业应该投入更多的资金来加强教育与培训，由于人工智能迅速影响传统的就业，大量工人可能需要重新学习，培养自己更多的技能以适应新的行业。例如， 在制造业，人工智能将主推从设备调整到机器学习和算法为主导的互联网引领的生产流程。对于从业人员来说，需要接受高精度的数学和数据科学的培训，了解新技术在生产中的应用。
2.积极开发新兴行业
政府和企业应该积极推动新兴行业的发展。例如，人工智能技术在医疗和保健行业，可以实现数据分析、预测和治疗方案的推荐，有望在医疗领域派发更多创新服务的生态。在人工智能的发展当中，如果在最初就做出向新兴行业转型的恰当决策，反而能在新产业中获得一定的独特性优势。
3.实行灵活的劳动市场变革
在人工智能时代，灵活的劳动市场变革将是关键的。政府和企业应该鼓励能够灵活搭配不同行业领域的人才，让更多人能够顺利适应新的就业形势。同时，人工智能将为人类工作中的重复性任务消失，能够让工作更有趣。这个时候，民众应该关注到如何更好的适应变化，劳动力大规模持续性就业的实现需要社会生产力整体作用的协调。
4.建设社会保障
在人工智能的发展中，社会保障的建设将是必不可少的。政府和企业应该为工作失业的人提供必要的支持，包括劳动补助、医疗保险、住房保障等。同时，针对那些工作可以自动化的人，应该提供一个过渡期，让他们能够适应新的就业形势。这样可以减缓困扰工作的权利与利益的影响，进一步推动人工智能和人力劳动的平衡与发展。
5.加强监督和规范
最后，对于人工智能的实现和应用，我们也需要加强监督和规范。人工智能数据多， application 范围广，同时还涉及到隐私安全、人权等各种问题，需要强制考虑到规范的合适性，保障公民的合法权益，进一步推动人工智能产业的发展。
总结起来，人工智能的发展与应用带来的是众多机遇和挑战。虽然它可能对传统的就业形势产生所谓 “威胁”，但是也为岗位升级、经济发展、社会进步等方面提出了新的要求。只有在科学、准确、平衡的发展策略指导下，才能更好地发挥人工智能和AI 技术的优势和作用，实现数字技术和人力劳动的更高效和平衡发展。
二、未来机器人会取代人类吗？
关于未来机器人是否会完全取代人类，存在不同的观点。
一方面，机器人在某些领域展现出了强大的能力，比如重复的体力劳动、高精度的操作、大规模的数据处理等，随着技术的不断发展，它们的能力可能会进一步提升。
然而，人类具有独特的创造力、情感、复杂的思维能力、伦理道德判断以及适应各种不确定情况的能力等，这些是目前机器人难以完全模拟的。
而且，机器人的发展和应用也是由人类来主导和控制的。更可能的情况是，机器人会与人类相互协作、相互补充，而不是完全取代人类。人类可以利用机器人提高生产效率和生活质量，同时也会不断发展和完善相关的技术和制度，以确保机器人的发展是有益和安全的。
所以，虽然机器人会在某些方面对人类的工作和生活产生重大影响，但完全取代人类是不太可能的。
三、未来机器人是否可以取代人类？
未来谁也说不准，也许行也许不行。工业用机器人现今也只能做一些抓取、放下、焊接之类等简单重复性的动作，难度系数大的还是需要由人类自已来完成。另外机器人的程序是人类来编的吧，生产设计等工序也有人类的加入，总而言之目前机器人想完全取代人类还有很长的路要走，但也是一种必然。
四、未来机器人会取代我们吗？
机器人一定会取代人类个体原来不得不要做的许多工作或事情。这就意味着我们不仅是体力劳动而且是智力劳动都会有许多方面，将会被机器人代劳。这已是毋庸置疑的事情。
接下来人类个体和群体以及集体要做的就是：如何更好地思考、学习、生活、娱乐和旅游？而不仅仅只是与机器人做无效的竞争或工作！
一句话，人机互助时代已经到来了！我们应该通过人机交互、协作、互助而尽快步入协同的最佳情景！
五、工业机器人取代岗位职责
使用工业机器人取代岗位职责：利与弊介绍
工业机器人和自动化技术的迅猛发展正在对许多行业产生深远的影响。随着机器人在制造业和其他领域中变得越来越普遍，人们不可避免地开始关注机器人取代人类工作的潜力。工业机器人的出现引发了对于人类工作岗位的深刻变革，许多任务从人类手中逐渐被机器人接管。这也引发了许多关于使用工业机器人取代岗位职责的争议。
利与弊
1. 提高效率
工业机器人的出现大大增强了生产效率。机器人可以在短时间内完成重复性、精细度高的工作，比如在装配线上组装产品。相比之下，人类工人可能会因为疲劳、注意力不集中或缺乏耐心而出错。机器人的精准和高效对于企业来说有着显著的经济效益，因为能够大量减少人力成本。
2. 保障安全
在危险环境下工作的机器人可以保证人们的安全。这些环境可能会暴露工人受到伤害的风险，例如高温、高压、高辐射，甚至是爆炸性材料。将机器人派往这些危险的工作岗位可以避免人员受到伤害，同时还可以提高工作质量和减少生产事故。
3. 创造就业机会
机器人的使用不仅仅会带来岗位损失，它们也会创造新的就业机会。虽然某些工作将被机器人取代，但同时也需要人类工人进行机器人的维护、管理和编程。此外，工业机器人本身的制造以及与机器人相关的技术研发也需要大量的人力投入。因此，机器人的普及可能会在某种程度上对就业市场产生正面影响。
4. 影响社会结构
工业机器人广泛使用可能会对社会结构产生重大影响。当大量的工人失去工作岗位时，这可能导致失业率上升，对社会经济造成冲击。此外，取代人力的机器人可能使一些人无法找到适合的工作，从而可能加剧收入不平等和贫富差距。
5. 潜在的技术崩溃风险
机器人和自动化技术的发展迅猛，但它们也存在着潜在的崩溃风险。如果系统遭到黑客攻击或发生技术故障，将会对整个生产系统造成严重的影响。同时，人力资源的过度依赖机器人可能导致技术故障后企业陷入困境，因为缺乏熟练的人力资源来处理突发情况。
结论
工业机器人的普及对于提高生产效率和保障工人安全来说是一个重要的进步。然而，使用工业机器人取代岗位职责也带来了一系列潜在的问题和挑战。在实施机器人和自动化技术时，我们需要密切关注其对劳动力市场和社会结构的影响，并采取适当的政策措施来应对潜在的问题。
六、人在未来会不会被机器人取代？
随着人工智能技术的发展，我认为以后那种重复程度高、不安全、人类不擅长的工作肯定会逐步被机器替代，这些相应的工作机会肯定也会越来越少。而且这种由于技术进步带来的变化和驱使，是人们无法逃避的，不管你愿不愿意，最后即使你不接受，世界也会朝着更先进的方向去发展。
而关于由于无人化带来的岗位变少，这些人员怎么安置的问题，我想这个过程必然是个阵痛的过程，给本来做的好好的这类工作的人确实会带来需要他们重新找工作的问题。但是同时我们也要想到，由于新技术的进步在消灭了一个岗位的同时又增加了一些新的工作机会，而这些工作是以前在这些新技术应用之前人类无法能想象到的。我想10年以前人们不会想到有这么多快递员一样吧。
举几个开脑洞的例子：
无人商店的发明，消灭了售货员和收营员。带来了生产无人货柜的产业，无人货柜的出现需要生产货柜的五金厂家招人来根据要求设计各种定制化的货柜，机械设计，生产人员，商务人员等等一系列。货柜厂家也必然会带来下游厂家的变化，也会催生出一些新的岗位需求。同时无人货柜需要大量的软件设计人员，算法设计人员，货柜安装人员，售后人员等等，这也是催生出来的新的岗位。
在举个例子，像我们仓储物流自动化行业里的无人仓里的自动拆码垛机械手，这种自动化拆码垛系统的应用，使码箱子和货物的人丢掉了工作，但是于此同时，拆码垛机械手的广泛应用，需要现场驻扎维修工作人员，同时需要需要机械手厂家和系统集成厂家招聘更多的设计人员和实施人员。
再比如还有现在人工智能里提到的大数据技术，有些应用场合下的大数据需要采集大量的人类在工作过程中的一些数据进而再开发出先进的算法，那就有可能需要所谓的人工数据产生员的工作。
不过总而言之，以后的工作机会更多的是集中在创意类和技术类，非重复性的工作肯定会越来越少。与其担心工作机会越来越少，不如选择拥抱新技术，掌握运用新技术必定会让你轻松获取一份工作。世界创造出来人类就不会让人类一直不进步原地踏步的舒服下去，历史上从来如此。
七、未来机器人最终会取代人类吗？
前几天，特斯拉发布了一款通用型的类人机器人产品，预计一年内就可以实现交付，可以说是吸足了世界人类的眼球。
机器人未来也许会像智能手机一样进入到我们寻常百姓家。那再思考一下，人类未来能否像机器人一样实现备份数据，更新部件，甚至实现永生呢？
自古以来“长生不老”就是人类一直所追求而又无法实现的终极梦想。从这个秦始皇时代就一直在寻找长生不老的灵丹妙药；而从现代科学的角度来看，科学家现在也在对这个问题进行了持续不断的探讨。
目前来看啊，人类永生的理论的实现途径有三个：
第一、量子化途径，
第二、生物化途径。
第三、数字化途径。
量子化途径：我们在这个世界所有的物质都是由基本粒子组成的。粒子的运动和相互作用产生出了我们宏观世界中的种种变化，包括花谢花开啊、日落月初啊，以及我们人类细胞的生老病死，粒子的性质和运动是有规律可循的。
假设我们完完全全的掌握了上面这些规律，并且拥有能够重塑粒子状态的能量和设备，理论上我们是不是就可以重造一个人类？但是呢这些都是理论；事实上我们距离完整的掌握粒子的性质和运动规律，还有遥远的路。而且即便掌握了，还会发现不确定性本身就是粒子运动的基本规律值。
这就意味着我们几乎不可能完全复制一个相同的物质化实体。更没有说我们还需要远超核武器级别的能量才能够实现像人体这样庞大物体的量子级的重塑。
所以想要通过量子化途径实现永生，只有理论说法，实践中根本不可能在细胞和基因层面实现人体的生命组成部分的修复、复制和更新。比如去年火爆的所谓的长生药nmn售价就高达1699元一瓶。它的实际效果仍然被很多人质疑，可是并不影响它在全球大卖特卖！
现在在美国硅谷实现人类长生的生物技术的研究，可以说是当前的一大热门行业。很多从事这个长生研究的生物科技公司背后都有着硅谷顶级科技大佬的支持。
比如亚马逊的老板贝佐斯，还有硅谷的这个创业教父，facebook 的投资人彼得蒂尔，他们共同投资了unity biotechnology。还有谷歌的这个创始人布林和佩其他们共同成立了卡尔口等等。那么这些研究呢走的仍然是免疫细胞和基因的三大核心技术路线。那么主要的目的还是治疗一些像癌症这样的疾病，或者说延续衰老，还远远达不到像科幻电影中那样完整复制人类的技术。
所以说距离长生还有着巨大的距离，而至于像体细胞克隆技术，目前仍然存在着重大的伦理问题，被全世界所禁止。所以量子化途径也好，生化途径也好，短期来看都是不可能实现永生的。
目前看来呢有可能在短时间内实现永生的途径，只剩下了数字化图鉴一个。数字化用声当然也不是一种真正的用声，而是一种近似的数字模拟化的用声。就像这个电影功效中描述的那个场景一样，人和机器的结合，也许未来将成为人类的一种主流状态，从而部分实现人类的永生。
到底什么组成了一个完整的人呢？我们可以借用一下人工智能的概念，人工智能的核心三要素叫做数据算法和算力，对应到我们人类数据可以看作是我们的记忆和知识算法，可以看作是我们的性格和心智模式，可以理解为我们对于外部的输入如何做出应对和输出的一个运算的机理。
而算力则可以看作是我们的这副躯体。所以记忆和知识组成的数据性格和心智模式组成的算法，以及躯体组成的算力，构成了完整的人。那么要实现这个数字化的勇士，就是要实现这三点，①能够实现我们人类的记忆和知识数据的读出和复制。②能够实现性格和心智模式算法的近似率和模拟，③以及用机器代替身体的机能。
对于数字化的勇士的构成，下期再跟大家分享；
八、未来智能机器人会取代人类吗？
只能是部分的接替人类工作，不存在完全的取代人类，尤其不可能取代人类中任何所有权，不可能做这样的违法的事。人类永远会坚持这样的法律执行，既没有任何力量能够凭空剥夺他人的财产所有权，再者，除人类之外，法律不保护非人类的财产所有权。
九、机器人会在未来战争中取代人类吗？
不会。机器人永远都是机器，物质决定意识，意识是生命体对客观世界能动的反应，机器人的反映能力取决于设计者的思维能力，而机器人自己的行为判断能力都在一定的程序下进行，是一种运算模式，人类的大脑开发量连十分之一都不到，在这种背景下机器人的智慧可能会比一般人的高，但是能人背后有能人，这就是人定胜天的本钱。
十、未来简史中未来会被取代的职业？
一、未来可能被淘汰的职业：税务稽查人员、印刷作业员、车床作业员、空服人员、伐木工、旅行社职员、报纸记者、水电查表员、农民和邮差。 根据英国牛津大学则给出了一份各行各业在未来被计算机作业所取代的概率统计数据。
